Телерик АД отново е водещ работодател в Централна и Източна Европа

С 93% удовлетвореност сред служителите, софтуерният доставчик е единствената българска компания в класацията за ЦИЕ за 2013 г.
по статията работи: Данаил Казаков
Телерик АД отново е водещ работодател в Централна и Източна Европа

Най-голямата българска софтуерна компания, "Телерик" АД, днес отново беше призната за водещ работодател в Централна и Източна Европа (ЦИЕ) за 2013 г. в категория "Средни компании" с до 1000 служители. "Телерик" АД е единствената компания от България с отличие за най-добро място за работа в ЦИЕ в тазгодишното проучване на AonHewitt - лидера в сферата на човешките ресурси.

С 93% удовлетвореност сред своите служители, водещият софтуерен доставчик не за първи път е с едни от най-високите нива на ангажираност в региона. Вече шест поредни години "Телерик" АД е и водещ работодател в България, като през 2013 г., 2012 г., 2010 г. и 2007 г. служителите на компанията я определят за работодател №1 в страната.

При 54% средно ниво на ангажираност на служителите в България и 63% в ИТ сектора в страната, високата оценка, която "Телерик" АД получава от своите служители и през изминалата година, се дължи на възможностите за обучение и кариерно развитие, изключителната работна среда, отличното възнаграждение, социалните придобивки и ресурси, които компанията предоставя.

"През годините "Телерик" е носител на над 320 световни награди, но за нас най-ценното признание и до днес остават отличията ни за "Най-добър работодател" в Централна и Източна Европа и в България. Гордеем се, че от 2007 г. насам нашите колеги показват високи нива на ангажираност и удовлетвореност от компанията. С развитието и промяната на мащаба на "Телерик" спрямо бъдещите потребности, ние ще продължим да инвестираме компанията ни да е предпочитано място за работа," сподели Светозар Георгиев, съосновател и изпълнителен директор на "Телерик" АД.

"Всички компании оперират при еднакви икономически условия, но Най-добрите работодатели в нашата класация успяват значително по-добре да ръководят и управляват своите служители и да създават високи нива на ангажираност. Това им помага да се справят с много от предизвикателствата, пред които се изправят, както и да постигат по-добри бизнес резултати," коментира Рита Вереш, директор на Aon Hewitt за ЦИЕ.
През 2013 г. проучването за "Най-добрите работодатели" включва над 360 хил.служители в над 430 организации в държави от Централна и Източна Европа, сред които България, Русия, Чехия, Унгария, Литва, Латвия, Полша, Румъния, Словакия, Турция и Украйна.

 реклама